新しく従業員を雇ったら、どんな手続きが必要？ CCUSマガジン X Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2026年2月27日 公開日：2026年2月27日 この記事はこんな方におすすめです 新しく従業員を雇った建設会社の方 新しく従業員を雇う予定の建設会社の方 書類や手続きが苦手で、簡単に知りたい方 【はじめに】 春は入社・転職が増える時期ですね。新しい従業員を迎えるのは嬉しいことですが、建設業では忘れてはいけない手続きがあります。 それが、建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録や会社との紐付け、そして社会保険情報の変更です。 「あとでやろう」と思っていると、現場に入れない！履歴が残らない！というトラブルになることもあります。 採用が決まったら、まず登録状況の確認を行いましょう。 目次 まずは技能者登録が済んでいるか確認新しい会社との紐付け社会保険情報の変更前の会社との紐付けは削除するまとめ まずは技能者登録が済んでいるか確認 最初に確認することは、新しい従業員がすでに建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録しているかどうかです。 ・登録済みの場合会社との紐付け手続きへ進みます。 ・未登録の場合建設キャリアアップシステム（CCUS）の技能者登録が必要です。会社が代理で登録することもできます。 ここを確認せずに進めると、手続きが二度手間になりますので、必ず最初にチェックしてくださいね。 新しい会社との紐付け 技能者登録が終わったら、技能者IDと事業者IDの紐付けを行います。 この手続きをしていないと、 カードタッチによる就業履歴が正しくたまらない 作業員名簿に登録できない 元請会社に迷惑がかかる といったトラブルにつながります。 手続きは、技能者本人が行う方法と会社が代行する方法があります。ただし、どちらの場合も技能者IDとパスワードが必要です。 ◎ログインできないケースも多いので、事前に確認しておきましょう。 また、 前の会社がカードを管理していて手元にない カードを紛失している というケースも少なくありません。 ◎カードが手元にあるかも必ず確認し、必要であれば再発行をしておきましょう。 社会保険情報の変更 会社が変われば、社会保険も変わります。 最低限必要になるのは、健康保険・年金・雇用保険の情報です。 建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録内容と実際の加入状況が違うと、後々修正が必要になります。 入社手続きとあわせて、早めに準備しておきましょう。 前の会社との紐付けは削除する 退職した会社との紐付けは、必ず削除しておきましょう。 そのままにしておくと、前の会社が技能者情報を閲覧できてしまいます。 建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録情報は個人情報です。 関係のない会社が見られないように、きちんと整理しておくことが大切です。 まとめ 春の入社時には、 技能者登録の確認 新しい会社との紐付け 社会保険情報の変更 前の会社との紐付け削除 この4つがとても重要です。 「忙しくてそこまで手が回らない…」「操作が難しくて不安…」そんなときは、無理をしなくて大丈夫です。 面倒な手続きは、「建設キャリアアップ登録センター」に”まるっと”お任せください！ 【最新版】新入社員が入ったら必ずやるべき！CCUS対応４ステップこの記事はこんな方におすすめです 新しく従業員を採用した建設会社の方 建設キャリアアップシステムの対応が初めての方 書類や手続きが苦手で、簡単に知りたい方 【はじめに】 建設キャリアアップシステム（以下CCUS）という言葉を最近よく耳にしま... 「建設キャリアアップシステム」の登録を肩代わりします！ 有料サポートはこちら 監修者の紹介 CCUS認定アドバイザー 共田 容脩 建設キャリアアップシステム認定アドバイザー（認定番号047番）愛知県CCUS登録行政書士行政書士事務所トータルマネジメント 代表 ご注意：この記事は2026年2月27日時点の情報に基づいて書かれています。時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
