建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録済みの人が入社してきたら…「何からするべき？」

「何をしたらいいかわからない」問題

「先日、新しい従業員が入社してくれました。
前の会社で建設キャリアアップシステム（CCUS）の登録は済ませていたようで、
すでにICカード（キャリアアップカード）も持っているんです。」

ご担当者様は、正直ホッとされたそうです。
新規の登録は以前経験したことがあり、「結構面倒だった記憶がある」ため、
手続きが一つ減ると感じたからです。

しかし、新たな疑問が頭をもたげます。

「カードは持っているけど、このまま何もせず使っていいのだろうか？
何かしなきゃいけないんだろうなとは思うけど、
具体的に何をしたらいいのかわからない。
今まで、新規登録しかしたことがなくて…」

どこに問い合わせる？電話もない…途方に暮れてご依頼

ご担当者様はまず、建設キャリアアップシステム（CCUS）の運営元に
問い合わせようと試みますが、電話窓口が見当たらず、「どうしよう」と途方に暮れてしまいました。

「これは専門家に聞くしかない」と、ネットで検索。
建設キャリアアップ登録センターへお電話で連絡をいただきました。
私たちが状況をお伺いし、すぐに明確な答えをお伝えしました。

・カードの情報（所属会社）を新しい会社に変える必要があること。
・建設キャリアアップシステム（CCUS）の技能者アカウント（カードの情報）へのログインが必要なこと。

そこで、ログインに必要なパスワードを本人に確認していただきました。
従業員から「そんなのわからないし、教えてもらっていない」と言われてしまったとのこと。。。

ご担当者様は、パスワードの再発行やログイン方法をなんとか自力で試みますが、
「結局、全然わからなかった」と、時間と労力だけが過ぎていきました。

もう調べるのは疲れた！煩雑な手続きをプロに「おまかせ」

「困り果てて、また建設キャリアアップ登録センターに連絡しました。
もう、わからないなりに調べるのが本当に疲れてしまって…」

そんなご担当者様に、私たちは一つの提案をさせていただきました。
「ログインできるようにする手続き、登録情報の変更（所属会社の変更）も
すべて当センターで代行できます。
ご担当者様は必要な書類を準備するだけで大丈夫です。」

「代行費用は確かに掛かってしまいますが、
あれやこれやわからないなりに調べる労力と時間を考えたら、もうお願いしよう！
ってなりました。」

必要な書類を準備するだけ。驚くほどスムーズに完了！

依頼を決断していただいてからは、すべてがスムーズに進みました。
「必要な書類も、『これが必要ですよ』と丁寧に案内をしてくれて、
何にも考えなくてよかったんです。
書類さえ準備したら、ログインできるようにするのも、
情報変更も全部やってくれたので、本当に助かりました。」

建設キャリアアップ登録センターは、ご担当者様が本業に専念できるよう、
煩雑な手続きを代行し、お客様の「困った」を「安心」に変えることを
ミッションとしています。

ご担当者様からは、
「また新しく入社した人がいたら、絶対に頼もうと思います」という、
大変嬉しいお言葉をいただきました。

「その手続き」はプロにまかせてみませんか？

CCUSの手続きは、新規登録だけでなく、
従業員の中途入社・退社、資格の追加など、様々なタイミングで発生します。

「前の会社で登録済み」の従業員に関する手続きにお困りでしたら、
まずは当センターにご相談ください。